Что это значит на практике?Каждое утро, перед тем как сотрудники приступят к работе, назначенное лицо должно:
1. Осмотреть руки, лицо, шею каждого повара, кондитера, раздатчика.
2. Проверить, нет ли гнойничков, ран, сыпи, признаков простуды.
3. Спросить о самочувствии и заболеваниях у членов семьи.
4. Занести результаты в гигиенический журнал (приложение № 1 к СанПиН).
Если у сотрудника обнаружен гнойничок, насморк, температура или другие признаки инфекции – он
отстраняется от работы с едой.
Как соблюдать?1. Назначьте ответственного за осмотры.
2. Заведите гигиенический журнал (бумажный или электронный).
3. Проводите осмотр ежедневно в начале каждой смены.
4. Фиксируйте всех работников, допущенных к работе.
5. При выявлении симптомов – отстраняйте и, если возможно, переводите на другие виды работ.
Типовые нарушения / отклонения:- Осмотр не проводится – журнал пустой или заполняется наугад.
- В журнале указаны не все сотрудники, вышедшие в смену.
- Сотрудник с насморком или гнойничком продолжает работать.
- Осмотр проводит человек без медицинского образования, который не знает, на что смотреть.
Рекомендую статью: Журналы в общепите: какие обязательны и как их вести?