Сейчас смотрят: 2 620
Как выбрать консультанта по ХАССП и определить его профессионализм
- Ознакомьтесь с публикациями нескольких компаний или консультантов по теме безопасности питания. Читайте именно авторские, а не скопированные публикации, связанные с решением проблем разработки или внедрения системы безопасности питания, основанной на принципах ХАССП, производственного контроля и санитарных правил. Обращайте внимание на примеры в сопровождении фотографий из российской действительности, а не на описание западных, зачастую дорогостоящих, моделей решений.
- Если свои публикации отсутствуют (это должно Вас насторожить), просите привести примеры решенных задач в сфере санитарии и гигиены на предприятиях общественного питания.
- Настаивайте на том, чтобы консультанты объяснялись на понятном русском языке, минимально используя научную терминологию и профессиональный жаргон. Просмотрев предложения, публикации и видео более 50-ти консультантов по ХАССП утверждаем, что многое излагается намеренно усложняя, чтобы запутать и искусственно усложнить разработку и внедрение системы безопасности самостоятельно.
Что обычно говорят такие недобросовестные консультанты? Приведем пример стандартных магических фраз:
«должны расписать некий набор действий»,
«система мониторинга зависит от специфики опасных факторов»,
«осуществляйте конкретную прослеживаемость пищевой продукции»,
«отразите на блок-схеме важные параметры производственного процесса»,
«выберете наиболее опасные факторы, чтобы управлять уровнем риска готового продукта»
«валидация обязательна – это получение свидетельства, что ваша система эффективна»
- Ознакомившись со списком клиентов консультанта или компании, которая будет разрабатывать и внедрять на Вашем предприятии ХАССП, соберите информацию у Клиентов об опыте решения задач и качестве реализации проектов.
- Уточните, были ли неудачные проекты и каковы причины неудач.
- Предложите консультантам провести экспресс-диагностику с целью выявления проблем и уточните у консультантов, в чем может быть специфика именно Вашей проблемы.
- Попросите консультанта уточнить, в каких задачах специфика играет значимую роль, а в каких нет, и привести соответствующие примеры.
Источник: http://www.treko.ru/show_article_554
Будем рады ответить на вопросы в комментариях.
Удачи и процветания Вашему предприятию.
С Уважением «ХАССП-Ликбез».